リファラル採用

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リファラル採用は、当社の社員からの紹介を通じて、
採用選考を受けることができる制度です。

リファラル採用の
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リファラル採用のメリット

信頼できる情報を得られる

企業や職場の文化について、社員から直接リアルな情報を得ることができ、入社後のミスマッチを減らすことができます。
ポジションのご提案

ご紹介いただいた社員が募集ポジションに詳しくない場合や、どのポジションに応募すべきか迷った場合でもご安心ください。いただいた履歴書・職務経歴書をもとに、適切なポジションを検討し、最適な選択肢をご提案させていただきます。
安心して業務を始められる

紹介者と同じ職場で働けるため、職場環境や業務に早く馴染みやすく、安心してスタートを切ることができます。紹介者がサポート役となることもあり、スムーズに仕事を開始しやすく、初めての職場でも安心して業務に取り組めます。

社員の声

インサイドセールスとして、
同じチームで働くTさんとHさん。
お二人に紹介・入社の経緯をインタビューしました！

紹介した人
Tさん
入社した人
Hさん

Hさんはリファラルで入社されたとのことですが、どなたの紹介だったんですか？

前職の先輩がTさんと共通の知人で、Tさんが働いている日本情報クリエイトのことを教えてもらいました。「初心者でも挑戦できるよ！」って聞いて興味を持ったんです。

共通の知人からHさんが転職を考えていると聞いて、前職（コールセンター）の経験も活かせそうだなと思い声をかけました。結果、すごく良いご縁でした！
Hさん、リファラルで応募してみようと思ったきっかけは？

転職活動をしていたんですが、IT業界は未経験で少し不安でした。でも「初心者でもOK」「会社の雰囲気もいいよ」って聞いて安心できたので、「やってみよう！」と思いました。
入社後の環境やギャップはどうですか？

覚えることが多くて最初は大変でした。でも、周りの先輩や上司がすぐ相談に乗ってくれる環境だったので安心して働けています。成長できる環境だなって感じますね。

Hさんの前向きな性格が職場にぴったりでした。リファラルなら事前に人となりを知れるので、相性が合う人を迎えられるのが大きなメリットですね。
そんなHさんも知人を紹介されて、同じチームに迎え入れたと伺いました。

そうなんです！前職で一緒に働いていた知人で、一緒に頑張りたいと思える人だったので声をかけました。今もお互い相談しやすく、いい関係で働けています。

Hさんが紹介してくれた方も前向きで優秀な方です。リファラルの良さを改めて実感しました。
リファラル採用の魅力ってどんなところですか？

信頼できる人を迎えられるのが一番です。事前に会社の雰囲気を伝えられるので応募者も安心できますし、相性の良い人を採用できるのが魅力ですね。

確かに。私も「相談できる人がいる」って心強さを感じました。未経験でも挑戦しやすいと思います。
最後に、転職を考えている方や当社に興味を持っている方へメッセージをお願いします！

リファラルで応募することで、不安が減ると思います。当社は初心者にも優しい環境が整っているので、ぜひ挑戦してみてください！

IT業界は難しそうに見えるかもしれませんが、サポートがしっかりしているので安心です。一緒に頑張る仲間が増えたら嬉しいです！