人材確保？労働環境改善？2030年問題に向けての取り組みを考える。

高齢化と労働力不足による2030年問題…
様々な社会の変化から人材不足による企業側の募集数増加は加速の一途をたどっています。安定的な事業を行っていく中で必要不可欠な人材獲得や有能な人材の流出防止のために今からでも取り組みませんか？
不動産業界における働き方改革に関するアンケート結果や企業の成功事例を紹介しています。

【このような方におすすめ】

・働き方改革にまだ取り組んでいない。
・どのようなことから取り組めばいいかわからない。
・不動産業界での取組み実態が知りたい。